Ressources documentaires

En 2021, 20% des saisines adressées à la Défenseure des droits dans le domaine des droits de l’enfant concernaient des réclamations relatives à des difficultés d’accès à l’éducation d’enfants en situation de handicap, dont la plupart en milieu scolaire. Analyse dans le présent rapport de l’ensemble des réclamations en lien avec la problématique des AESH (accompagnants d'élèves en situation de handicap) étayée par des entretiens avec des professionnels du milieu éducatif concernés par cette question et la consultation des associations membres du comité d’entente handicap. La Défenseure des droit encourage l'Etat à poursuivre les changements engagés et émet des recommandations.

La commission nationale consultative des droits de l'homme (cncdh) a rédigé son premier rapport sur la lutte contre les LGBTIphobies et l’effectivité des droits des personnes LGBTI. Le rapport s’articule autour de quatre parties et formule une série de recommandations.

Résultats de l’enquête réalisée par la DREES auprès de 10 628 seniors entre mai et octobre 2015. Les données de l’enquête offrent une vue précise sur les liens entre sociabilité, isolement et vieillissement chez les personnes âgées de 60 ans ou plus vivant en domicile ordinaire. Elles donnent à la fois l’occasion de mieux comprendre les liens entre ces variables, de prendre en compte un ensemble de facteurs pouvant intervenir sur cette relation : l’âge, le genre, l’état de santé, le lieu de vie, etc., et de faire la distinction entre l’isolement social objectif et l’isolement social subjectif, communément appelé solitude.

L'Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et ses collaborateurs et collaboratrices ont développé une Grille d’identification de risques psychosociaux du travail qui permet d’identifier et d’analyser ces risques et de proposer des orientations au moyen de leviers et stratégies de mobilisation afin de réduire leurs impacts dans le milieu de travail.

Les facteurs de risques psychosociaux du travail sont liés à l’organisation du travail, aux pratiques de gestion, aux conditions d’emploi et aux relations sociales. Ils sont identifiables, mesurables et modifiables. L'Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et ses collaborateurs et collaboratrices ont développé une Grille d’identification de ces risques qui permet de les identifier, les analyser et proposer des orientations à privilégier afin de réduire leurs impacts dans le milieu de travail.

La direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) publie 5 rapports d'études pour comprendre les pratiques de prévention.

Le mensuel de l'INRS "Travail & sécurité" consacre un dossier sur ce thème en milieu professionnel. D’après l'enquête menée fin 2021 auprès des professionnels des services de santé au travail, les médecins du travail évaluent à 8,6 % la proportion de salariés en difficulté avec l’alcool et à 7 % ceux qui le sont avec le cannabis.

L'association SPS (Soins aux Professionnels de la Santé) met à disposition des fiches pratiques d’accompagnement psychologique : informations pratiques et recommandations afin de les soutenir en période de crise sanitaire, préserver leur bien-être, les encourager à s’occuper d’eux.

IREPS Bretagne publie une sélection de documents autour de la santé environnementale.

Le baromètre de la pratique sportive réalisé par le CRÉDOC et l’UCPA met en évidence qu'un quart des jeunes de 16-25 ans font peu ou pas du tout de sport. Les principaux motifs de leur non-pratique ou de leur faible activité physique sont des contraintes comme le manque de temps, l’absence d’équipements à proximité ou encore le coût trop élevé de la pratique sportive. L’enquête révèle cependant des signaux positifs de retour à une pratique sportive après la crise sanitaire.